你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息?你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解?想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢?

不管你從事任何領域,人事行政學不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。

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人事行政學



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入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。



有關人事行政學的詳細介紹如下:



本書的目的與內容在就如何建立健全有效的公務員制度及推行現代化的人事行政提供正確的理論與原則及實用的方法;並就中國現行的人事行政制度,如人事機構,公務員的考試、任用、考績、俸給、職位分類、紀律、訓練、保險、人群關係、撫卹、退休等均詳加論述,且提出甚多的改進意見。本書內容充實,編制亦有條理,理論與實際並重,中外事例兼收,既可供行政當局的參考與採擇,復可作學術研究的津梁。




  • 出版社:三民

    新功能介紹

  • 出版日期:1994/11/01
  • 語言:繁體中文


人事行政學



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